岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决；

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、低压电工证、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；

4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

二、弱电技工：

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 中专或以上学历，持有低压电工证；
2. 2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；
3. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

三、暖通、综合维修技工：

任职要求：
1. 中专或以上学历，暖通空调等相关专业；
2. 1年以上施工管理或安装经验，制冷方向优先，电器维修维修经验优先；
3. 具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

福利待遇：

1、上班时间：排班上班，白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00，暖通班次13:00-24:00。
2、加班：综合工时制，每月最低工时 167 小时，月休10天左右，具体哪天休息看排班，不固定；加班有加班费，一般不超过36小时加班，日常加班1.5倍，法定节假日加班有 3 倍薪资。
3、薪资：定岗定薪，月薪4200，包含五险一金。
4、五险一金：入职即买五险一金，另购买意外险，合计六险一金，公积金比例12%
5、其他福利待遇：包三餐、年度定期体检、年度团建、免费培训、带薪假期、节日福利礼品等。