招聘人员职责

1.负责开展中心相关的研究工作，包括负责项目方案、研究报告、活动文案等材料撰写。

2.负责与政府相关部门和企事业单位对接、沟通协调项目推进。

3. 人才培养相关活动组织和材料撰写。

4. 相关工作的归档和行政性事务。

5.领导交办的其他事项。

二、招聘条件

1.本科及以上学历，40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

2.具有较强研究能力，文字功底好，能独立完成相关领域的智库报告、重要文稿及公文等材料的撰写。

3.具有财政学、税收学、产业经济学、区域经济学、资源与环境经济学、农林经济管理等专业背景，在相关领域有比较丰富的研究经历。

4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，有良好的综合素质和奉献精神，工作踏实，耐心细致、责任心强，爱岗敬业、乐观进取，有创新精神，服务意识强。

5.认同智库文化与价值观，有志于在智库发展，对智库研究等领域具有浓厚兴趣。综合素质特别优秀的，招聘条件可适当放宽。