1、深度参与全球500强企业培训咨询项目全流程，需求沟通，项目调研，方案制定，项目实施 开发客户，了解企业客户真正需求；

2、为客户提供“标杆学习”建议，实现企业赋能，推广和销售高品质的“标杆参访考察”解决方案，向企业客户推荐参访考察、企业管理解决方案；

3、收集、整理企业客户信息资料，通过电话等多种营销方式进行客户开发，拓展业务，建立和维护客户档案；

4、负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发公司提供商机、自有资源、CRM沉淀、市场活动等获取客户信息；

5、根据企业不同提供不同参访解决方案，客情关系维护，保证客户粘性并拉伸增值产品的消耗，加强与客户互动，提高客户对产品认知度和依赖度；

6、监督项目行程安排进展情况、节点、落地细节进行方案策划、活动策划、项目跟进等；

7、根据项目收益、销售数据进行分析解读，对企业用户进行再度开发、合同谈判及流程跟进；

8、能够独立制定商务考察培训项目合作方案、洽谈合作事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，性格开朗，热衷于销售和分享;

2、善于聆听，语言表达与沟通能力出色;

3、有学习和发展的愿望，期望在企业管理培训行业及新经济领域快速学习和发展，有很强的自我驱动力，积极主动乐观;

4、勤奋沉稳，抗压力强，追求成就感;

5、有电话销售方面工作经验;

6、有工作激情及团队精神;

7、善于分析市场和用户需求，行业发展动态，熟知知识付费运作模式，通过市场数据分析达到提升业绩效果；

8、2B端合作经验，培训、咨询公司业务经历优先考虑。