岗位职责：

1、负责组织实现公司年度财务管理目标。

① 负责组织部门年度发展目标的制定，报经公司批准；负责组织部门年度发展目标的分解、执行。

② 负责组织部门月度工作目标的制定、分解、执行。

2、负责组织部门管理规章制度及财务管理、会计业务工作流程、工作标准的制定、培训、执行。

3、负责部门团队建设，实现年度团建目标。

① 负责部门人员的规划，制定年度合理化人员结构目标，报公司批准。

② 负责组织制定部门的人才引进计划，报公司批准、执行。

③ 负责组织制定部门的人才培养计划，并组织执行。

4、①负责公司税务关系的建立和维护。

② 负责公司融资关系的建立和维护。

③ 负责公司各部门的工作关系的协调工作。

职位要求：

1、35-45岁，本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业；

2、有10年以上财会、财务审计从业经历，其中有5年以上团队管理工作经验，管理业绩良好；

3、精通财务管理知识；掌握现代企业管理知识；了解财务相关法律法规，国家有关金融、税收、财经政策及经济政策。

4、优秀的团队管理能力、领导力、工作目标制定与统筹能力、组织协调能力、问题分析与解决的能力、社会资源整合能力、教练辅导能力；良好的成本管控能力、风险管控能力

5、有良好的个人品行和职业道德、企业忠诚度高，有CPA证书优先