岗位职责：

1、负责对所有设备可能存在的故障隐患进行必要的查找、排除，对以发生的故障进行判断，进而解决问题，保证生产的需要；

2、负责对设备的安全系统进行改进，保证安全生产；

3、负责不断的采用新的技术对生产设备进行改进，使设备的性能更加优越；

4、负责车间设备的大项、修的提报与监督执行；制定设备维修维护计划、设备档案、

5、负责对各种程序进行优化处理，逐步的查找并排除程序中所存在的BUG；

6、负责指导技术工人完成设备的维修工作，并培训维修工人；

7、负责车间设备备件的申报与核实工作，负责设备备件的质量控制和库存控制；

8、界定下级工作内容，指导、评价、考核下级工作；完成上级交待的各项任务；

9、组织对生产设备重大事故的调查处理；

10、根据设备的损耗情况，参与制定设备的采购计划，以满足公司生产需要；

11、负责设备引进、验收、安装与调试；

12、根据公司设备情况，进行部门人员配置，制定部门发展计划，确保部门能够满足公司整体战略计划；

13、根据设备的性质和用途，制定公司设备维护方案，以增加设备使用寿命，减少设备发生故障的几率；

14、根据组织对相关从业人员业务能力提出的要求，有针对性的组织安排对部门各类员工的培训工作，并且根据培圳内容进行员工的绩效考核工作，提高员工业务水平，提高部门工作效率；

15、参加生产有关设备事项的会议并提出建设性意见，根据公司设备的性质和使用情况，制定设备的维护方案，组织对设备的检修，协调保全人员对设备进行维护，并参与设备的采购，确保公司生产活动能够正常进行。根据设备的使用说明，与相关技术人员一起，负责公司新增设备的安装、调试工作，确保其能正常运转；

任职要求：

学历：本科以上学历

专业：电气、自动化、机械、一体化及相关专业

年龄：30-45岁

具有三年以上工业企业设备管理维修等同岗位经验；

熟练掌握设备管理及设备维修的流程。

对生产型企业的设备管理、维修等知识精确掌握

具有较强的问题分析能力和解决能力；

熟悉办公自动化软件，能够带领团队；

能够服从公司领导分配。