职责描述：

1.协助招聘主管完成公司招聘需求；

2.负责公司招聘网站的维护；

3.负责招聘人员的面试、背景调查、入职洽谈工作；

4.公司人力信息日常整理、汇总。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业；

2.有一定相关工作经验，了解人力资源相关模块；

3.能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作；

4.有较好的文字功底，能熟练使用office软件。