岗位职责：
1、学习主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、22届、23届、24届、25届统招本科及以上学历,专业不限；

2、语言表达能力强、协调能力较好、为人正直有责任心，学习能力强；

3、具备一定的抗压能力。

晋升通道：储备干部→店长→督导→经理级→总监级

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