岗位职责：

1、开发人才集团人力资源咨询及猎聘服务产品，设计产品服务体系和流程；

2、剖析人才市场发展行情，制定集团年度战略目标，经营目标；统筹目标，对结果负责；

3、拓展人才集团业务合作版图，对接政企合作关系，开拓新的合作订单；

4、制定人力资源猎聘服务制度：带领团队完成BD、咨询、搜寻、面试、推荐、客服等标准猎头流程；

5、通过各种渠道带领BD团队拓展企业服务订单；

6、带领交付团队完成相关的猎头咨询服务。

岗位要求：

1、有大型人力资源服务公司业务统筹管理经验；

2、人力资源相关行业从事经验10年以上；

3、具备高级管理人员职业素养，擅长管理方法论、管理实操性；

4、有央企、国企工作经验优先。