1.协助上级领导完成本年度战略目标及年度经营计划，确保年度/季度/月度销售达成；
2.负责加盟店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导；
3.及时处理顾客的投诉事件（包括加盟商的投诉）；
5.负责市场信息收集与反馈；
6.负责店面装饰验收与店铺整改；
6.负责对加盟店员工进行全方面培训（采用单店或区域进行），并向加盟商提出合理化管理建议；
7.负责竞品生产、销售情况、促销活动的跟踪；
8.协助公司领导处理突发事件与防范；
9.检查加盟店对公司制度的落实情况；
10.对加盟店的违规现象要及时上报公司，并迅速做出处理；
11.与加盟商及时沟通，并协调与公司之间关系，了解他们的想法；
12.对片区店面销售情况进行分析，并以书面形式报公司实施；
13.监督各加盟商严格执行公司统一销售价格；
14.协助店面进行促销活动的开展并监督促销活动的落实情况；
15.协助公司领导完成其它方面的工作。