岗位职责
1.依据公司经营计划，配合公司总目标，制定部门的目标及工作计划；
2.根据工作计划，估计所需的款项收支，编制年度预算，并加以控制；
3.妥善存储、整理及保管所有待销的成品及原料，以确保出仓商品的优良质量；
4.考虑成品和原料的流通速度，配合销售预测，拟订各项货物的存量标准；
5.随时注意各营业部门的实际销售情况，调拨商品，以达货畅其流之境；
6.研析仓库空间、设备、人力与成品及原料型态，拟订完善质量管理办法与作业程序；
7.设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；
8.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成；
9.与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质；
10.将部门工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合；
11.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
岗位要求
1.本科以上学历，物流等相关专业；
2.五年以上物流管理经验，三年以上生产计划管理经验；
3.通晓物流相关知识，了解大数据分析；
4.有接触自动化发货系统优先；
5.具有较强的组织协调、沟通、谈判能力、领导能力。