岗位职责：
1、负责新人下部门之前的新人训（产品，企业文化等）训计划拟定、组织、实施，培训效果后续跟踪；
2、对部门各类培训工作进行指导、考核、掌握培训进度和效果；
3、负责拟定汇编各类培训教材（含PPT课件）及课件更新；
4、保证公司培训的正常运作，不断提高培训效果，关注新人下部门留存情况，培训效果验收；
5、负责部门日常各项活动策划、会议，月度会议主持等组织开展实施。
6、负责公司企宣文化，团建活动，氛围支撑
岗位要求：
1、本科及以上学历（特别优秀可以放宽到大专），1年以上企业培训工作经验, 专业不限，性别不限；
2、具备专业的培训体系知识，熟悉体系建立流程与培训方式；
3、具备良好的沟通协调及组织控场能力；
4、精通PPT制作；
5、具备PS、文案、H5制作等技能人员优先。
薪资：5k~7k
福利：六险，双休，节假日福利，13-15天年假
上班时间：朝八点半晚六