岗位描述：
1、分析竞争对手，调研、收集并分析市场信息，带领区域经理进行市场开发；
2、进行渠道建设与拓展，针对目标市场，制定渠道策略，开展渠道建设，建立渠道信息和网络，发展并管理兼职人员；
3、负责或配合进行高校市场的开拓、维护，合作洽谈；
4、完成各类市场活动和品牌推广工作的落地实施，保证活动质量和活动目标达成；
5、带领销售团队引导和挖掘客户需求，达成销售目标；
6、定期复盘总结、培训、培养销售人员，定期进行内部的销售技巧赋能指导、培训；
7、完成领导交与的其他工作。
岗位要求：
1、强烈的业绩目标感，执行力强，富有责任心和自驱力；
2、有良好的沟通能力、谈判能力，有良好的活动主持能力；
3、对教育培训及教育产品的特点有较好认识，快速熟悉公司业务流程，熟悉渠道和咨询工作的具体内容和要点；
4、有较好的营销策划能力、活动策划能力；
5、并具有较好的信息调研和市场分析能力；
6、有较好的市场敏感度，洞悉客户消费心理；
7、销售团队的赋能、管理经验，善于激励团队。