1.活动策划与执行：策划各类促销活动、节日庆典，确保酒吧氛围热烈，吸引顾客光临。
2.运营管理：负责日常运营计划的制定与执行，确保酒吧顺畅运转。
3.团队领导：激励并管理员工，提升团队凝聚力和工作效率。
4.财务管理：监控酒吧财务状况，控制成本，提高盈利能力。
5.产品管理：确保酒水质量，调整酒水单，满足顾客口味需求。
6.服务优化：定期收集顾客反馈，提升服务质量，增强顾客满意度。
7.安全管理：确保酒吧安全无虞，遵守相关法律法规，维护良好经营环境。
8.环境营造：保持酒吧环境整洁美观，营造舒适宜人的消费空间。
9.数据分析：分析销售数据，调整经营策略，实现业绩增长。**合作拓展**：与供应商、合作伙伴保持良好关系，拓展业务资源。

任职资格：

1.年龄在25岁-35岁之间。

2.2年以上工作经验，中专以上。

3.底薪5-6K,加营业额提成。

4.工作时间：晚5:00-凌晨2:00。