1、负责酒店开业筹备，品牌创建；
2、负责酒店日常经营管理工作，降本增效，实现酒店的营业收入指标和利润指标；
3、确定酒店产品、服务定位，提高各酒店整体经营价值；
4、组织制定并实施营销策略、营销计划、销售方案；
5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系，落实销售计划的及收益管理工作，通过对市场变化的预测和计划，最大程度的销售收入及利润；
6、负责宣传推广、品牌营销、搭建销售渠道、建立会员体系；
7、建立健全酒店内部管理体系、运行机制及各项规章制度，明确各级管理人员和员工的职责；
8、组建高效、和谐的管理团队，指导和培训员工日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量；
9、建立并维护对外的友好关系，确保树立良好的酒店形象；主导对外公关及社会关系的协调工作；积极与集团相关公司和政府相关部门关系，创造良好外部环境。
10、集团交代的其他工作。
任职资格要求：
1、35-45岁；
2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先（资历优先者，可放宽）；
3、8年以上四星级温泉度假酒店及相关管理经验；拥有高端温泉酒店相关经验，奢华度假酒店的工作经验优先；
4、熟悉相关法律法规、政策及服务标准、规范，对温泉精品运营有独到的见解；
5、具备酒店筹备管理、运营管理、品牌管理等相关知识，有0到1的酒店筹开经验；
6、了解东北区域温泉、酒店行业，具有相关的渠道积累和资源；
7、具有良好的职业道德，超强的管理能力、计划能力、应变能力、沟通协调和团队建设能力；
8、认同集团企业文化核心价值观；
9、愿意接受在吉林省四平市伊通县工作。