岗位职责：
1、探索行业潜在客户，并结合公司服务优势，定向开发客户，拓展公司人力资源外包服务市场；
2、建立与客户间的良好关系，通过有效沟通挖掘并准确把握客户需求点；
3、在指导和协助下，诊断客户的人力及业务运营痛点，制定精准的落地方案，让客户认可公司的服务价值；
4、关注项目的执行过程和进度，及时反馈并协助解决问题，顺利将方案落地，保障及时回款；
5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作；
任职要求：
1、学历：大专及以上；
2、人力资源专业或市场营销专业优先；
3、熟悉人力资源或市场营销相关基础知识；
4、优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；
5、一定的逻辑分析和总结能力；
6、较强的行业分析，客户需求开发和引导的能力；
7、良好客户维护能力，有一定的客户资源；