岗位职责：
1.了解客户的详细需求和项目背景，针对需求制定报价策略，完成方案报价。
2.配合主案设计师，完成设计师安排的方案报价。
3.负责项目推进过程中的其他相关工作。
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，商务管理、财务管理、市场营销等相关专业。
2. 接受过报价方面的培训具备报价相关经验，熟悉商务报价流程。
3. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，具备一定的数据分析工具使用能力。
4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。
薪资福利：
1、薪资：7k-12k，具体视个人能力匹配职位等级和薪酬；
2、做五休二，享受日常加班调休；
3、依据绩效考核、个人业绩及工作能力享有晋升和加薪机会，逐年递增；
4、享有各节假日福利及带薪休假及不定期的团建活动；
5、参加部门组织的专业技能培训；
6、基础条件优秀、认可公司文化者，专业经验不足的可储备培养，给予升职空间。