职责：
1. 销量指标规划，市场通路目标拆解：
• 季度销量管理指标回顾及调整，分团队分品牌（进货/出货），分团队分人员审核
• 年度过程指标（如活跃）；Scorecard指标
• 季度回顾KPI达成，找到机会点
• 对于销售绩效进行回顾，审批
2. 进销存分析，消费者尼尔森分析
月度分析DN/库存，确认下月进出货目标，分CC分经销商/分品牌分渠道
• 月度组织DN分析会议，分CC进行原因分析/确认下步行动&合理目标
• Cube套表工具的维护及跟进
3. 产销协调，产品预测
• 月度销售预测制定，分品牌分SKU分月，每轮按需求调整
• 跨部门沟通及调整，重点在掉量地区/品牌/新品提前规划/旧货风险预警等
• 月度销售预测会议：月初DR会, 月中预测会，月底需求供应统一会
• 月中预测会材料分析及制作，每轮会议后沟通及跟进
• 月度出货及活跃预估，分品牌滚动18个月
4. 完善区域RTM分销体系，优化渠道模式。根据渠道覆盖策略，制定渠道门店标准，单店产出等，
同时规范销售代表管理相关流程、制度、及DMS、CRM、SFA系统支持，提高业务团队水平
要求:
• 至少三年快速消费品销售运营或者RTM岗位经验（1，产销协调，绩效管理，市场通路经验优先；2，有销售岗位经验优先考虑）。
• 酒水饮料工作经验优先
• 具备项目管理经验，并具备良好的数据分析能力，熟练应用excel PPT等应用软件
• 具备良好的沟通协调能力，能够进行跨部门和区域的沟通工作
• 大专/本科学历