一、主要职责：

1.按照生产计划，合理调配人员安排，按照公司标准工艺要求，按时、保质、保量交付酿造产品；

2.根据公司年度的目标，对团队进行绩效周期管理，并在异常时及时制定优化方案和采取相应措施，确保本部门各项KPI 的达成；

3.提高员工技能，负责组织对本区域员工的培训、培养工作，不断提高区域内的整体人员素质；

4.推动本部门全员实施精益生产工作，推进和改善现场管理，提高部门的整体绩效；

5.完成上级领导交办的其他任务；

二、任职资格

1.教育背景：本科及以上学历，食品工程或酿造相关专业；

2.工作经验：拥有5年以上啤酒行业的酿造团队管理经验；

3.技能要求：

3.1. 具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神和领导能力；

3.2.能用英文进行简单交流，能读懂和编写英文文档；

3.3.诚实敬业，认真细致，有责任心、有进取精神；