工作职责:
1. 根据销售目标及市场情况，制定所属区域的年度、季度业务发展计划和资源预算，在实施过程中监督、定期跟踪，发现问题及修正，以保证完成或超越销售目标；
2. 将销售策略和目标清晰地传达给销售团队，以提升销售业绩，定期根据销售目标审查大区销售业绩，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标；
3. 对下属进行辅导，以提高工作效率和管理技能；帮助其进行医院实地拜访，提高专业销售技巧；帮助区域市场经理提高市场分析能力和产品管理能力；依照公司招聘政策，招聘合适的人才。同时甄别、保留团队内优秀人才；
4. 根据相关政策在招标、上市、渠道管理、商业开发中和公司相关部门进行沟通合作；
5. 及时与市场部、商务部、财务部等部门保持紧密沟通；
6. 根据公司要求，及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析，并及时向销售总监汇报工作进展；
7. 负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等，提升团队建设水平。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历，医学、药学或相关专业；
2. 5年以上销售经验，其中2年以上销售管理经验；
3. 具备优秀的领导能力，分析、判断与决策能力，沟通与协作能力，计划与执行能力；
4. 良好的职业道德，强烈的事业心，富于团队合作精神，能承受较大的工作压力；
5. 熟练使用internet和电脑办公软件（word,excel,powerpoint）。