岗位职责

1、主导建立并完善公司（ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001）三大管理体系工作，对公司体系运行负责；

2、主导优化公司三大体系的相关文件，流程与表单；
3、负责对公司三大体系文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制（其中包括：ISO文件正本目录建立、副本分发、版本控制、编码管理、保存期限规定，即规范文件管理）；
4、监督各部门的记录管理实施，并指导、规范各部门记录管理；
5、定期对形成的文件进行宣传、培训使各级员工了解理解并执行，以满足三体系的要求；
6、主导现场、三大体系的活动每周进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证；
7、就公司三大体系的保持和改进向上级提出建议；
8、对外部（第二方和第三方）体系审核起接口作用，了解外部审核资讯，主导外部审核及外部审核缺失改善结案；
9、编写公司年度审核计划，并主导三大体系的内审工作，评价组织三大体系的符合性、有效性、持续性，认真做好监督、审核、维护；

10、及时完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、大专以上学历 年龄30—45岁；

2、精通（ISO 9001/ISO 14001/ISO45001）三大管理体系，有担任过体系专员岗位两年以上实操经验，有内审员资格证；

3、有1-3年机械加工制造工厂质量体系管理经验；

4、有500人以上的台资/韩资/日资工厂工作经验优先；

5、具有良好的沟通能力与协调能力，具有独立解决突发情况的经验与能力；

6、熟练操作办公软件,遵守公司劳动纪律和各项规章制度。