工作内容:

1、严格执行档案资料保密制度；

2、严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格：

1、本科学历，24至31岁

2、有经验者优先

3、具备良好的团队合作能力和沟通能力

福利待遇
1、奖励计划---给子对公司具有突出贡献的员工的奖励；
2、保险计划：五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）；
3、培训奖励 一--公司将会免费提供培训;
4、晋升机制---为员工定制每年职业生涯规划，实现员工理想；
5、旅行机会---公司每年一次旅行；
6、节假礼品---每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福利；
7、员工活动一--不定期举办一次员工活动（包括：登山、打球、拓展等）；
8、休假制-—-鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；
9、工作时间：周一至周五：9：00-17:30 （午
休：12:00-14:00），双休。

4、能够快速推进自己的思想并与相应的合作伙伴达成共识