本岗位将外派至宜宾，负责城市业务拓展、当地银行对接、4s店对接、员工管理。
外派岗位享有租房补贴、外派津贴、探亲交通补贴。
工作职责：
1、组织开拓新的4S店品牌， 与银行及4S店建立良好的合作关系，完成公司车贷任务指标；
2、负责银行、4s店的业务对接，关系维护；
3、了解最新市场信息、同业信息，为公司业务发展战略提供依据；
4、负责部门内部员工的招募、培训、调配等管理工作，指导员工完成市场推广、营销、服务等工作；
5、合理控制费用，对本部门的成本支出负责。
任职要求：
1、年龄要求：不超过40岁，大专（含）以上学历。
2、 具备企业管理、市场营销、市场策划等专业知识；
3、具有三年以上大型或知名4S店、银行、同行业等工作经验；
4、做事细心、踏实、稳重， 具有良好的沟通能力、公关能力、应变能力、谈判能力。
5、了解银行系汽车金融业务流程；
6、熟悉当地高端4s店，有丰富的对行对接银行的沟通工作经验；
职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假