岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项规章制度，负责协调与其他部门的沟通事宜
2、负责对制程各环节发现的问题进行确认、组织各部门制定改善对策，跟踪、推动改进以及对改善零件的验证，包括GP12问题处理、退出申请、内部交接培训检查辅导
3、与CQE配合，处理各阶段客户投诉分析、8D报告回复及文件标准化归档及经验教训总结;建立客户质量问题汇总表
4、生产过程质量管控标准的组织建立，监督执行
5、负责依据质量控制计划，编写过程及整机检验文档并按期发布
6、过程稳定性数据统计及分析
7、建立经验教训库，协助生产持续改善
8、上级领导安排的其他工作任务

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、沟通能力强，组织协调能力强
3、责任心强，富有团队精神
4、工作经验不限，有汽车零部件行业相关工作经验者优先