岗位职责：（一）行政管理
制完善制度、督执行。
管公文起草、审核、印发、归档。
组会议，写记录与纪要，跟决议执行。
管办公环境、设施设备，促节能减排。
（二）综合协调
协部门工作，通需求与问题。
联对外事务，接来访客人，助领导商务活动。
（三）人力相关
协招聘，如发信息、筛简历、组面试。
助培训计划制定与实施，跟效果评估。
支绩效考核，集数据，参面谈与反馈。
（四）后勤保障
管办公用品采购、发放、盘点。
管车辆调度、使用、维护。
协员工福利管理，收意见优化政策。
（五）其他
完成上级交办任务，参文化与团队建设。
二、任职要求
（一）教育背景
本科及以上，行政管理等相关专业优先。
（二）工作经验
3 - 5 年以上行政管理经验，有综合管理或主管岗经历优先。
（三）知识技能
熟行政管理等知识，知法律法规政策。
擅公文写作，文字功底好。
精办公软件与设备使用。
有组织协调与沟通能力。
具计划执行与问题解决能力。
（四）素质能力
职业素养高，责任心强，保密与服务意识好。
团队合作与领导能力强。
学习与创新能力强。
抗压与应变能力强。
（五）其他要求
年龄 28 - 40 岁，身体健康，形象佳。
英语能力佳者优先。
有大型或知名企业经验优先。