岗位职责：
1、根据分子公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划制定员工招聘计划；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3、做好各项招聘基础数据整理和分析工作；
4、协助部门做好行政事务性工作；
5、领导交待的其它事项，服从管理。
任职要求：
1、专科及以上学历
2、制造业招聘或者劳务公司经验2年以上，1年以上行政工作经验；
3、承接人力资源部招聘指标，在公司政策支持下做好基础员工招聘、员工关系、绩效考核等工作；
4、性格开朗有一定的抗压能力。