一、基本要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以下；
3、有责任心、工作踏实细心，具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力；
4、征信记录良好；无违法违规记录。

二、工作职责：

1.制定团队整体业务发展目标，并对KPI 负责；
2.制定团队整体客户发展目标，包括不限于新增目标客户的发展规划和存量客户的维护方案，并制定新增客户拓展方案；
3.负责商用车业务拓展，完成团队业务目标；
3.管理团队人员推进落实商用车业务风控工作。