1、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
2、对来访客人做好接待(带领到会议室并倒茶水)、及时通知被访人员。
3、各项工作安排、电脑、复印、办公用品管理;掌握公司各类计划，按计划进行监督考核;处理好公司级数据统计工作。负责公司文件及资料控制的相关工作。
4、负责编制公司培训计划、组织公司全体员工的培训工作;
5、按员工上岗资格评定规定组织对员工上岗资格进行评定;负责公司一切办公用品及购买工作
6、负责公司实施人力资源管理程序，提供合格的人力资源，对所有从事对质量有影响工作的人员都进行对口培训，提高员工质量意识和能力，对公司所有管理人员负责。传达各种内部信息与外部信息沟通。

岗位要求:
1、年龄:20岁~35岁;大专以上学历;具有良好质量环境意识和沟通能力;
2、熟练操作offce办公软件;具备一定的行政管理知识，和其他相关学科的相关知识。

3、以公司利益为首位，勤奋好学、上进，头脑灵活，执行力强;
4、语言表达及沟通能力强、有行政总务方面的工作经验2年及以上