岗位职责：

1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作。
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作。
3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度。
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。
任职要求：
1. 具有医疗或相关领域本科以上学历,从事妇产科专业，具有副主任医师以上职称。
2. 从事医院管理相关岗位10年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力。
4. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力。
5. 具备一定的应变能力和压力承受能力。