岗位职责：

1、负责办公室日常管理和维护及办公用品的管理工作。

2、负责印章管理、合同用印、规范用印工作。

3、负责档案资料、涉密资料、档案室的管理工作。

4、负责起草、审核各类文件、请示、报告等资料。

5、协助安排部门会议、培训及会议室的管理工作。

6、负责对公司年度计划、各部门年度工作计划执行情况、日常工作文件资料保存等的监督检查工作。

7、对车间、厂房、办公室、宿舍等日常监督工作。

8、负责公司活动组织工作。

任职要求：
1、 30周岁及以下。
2、二本及以上学历，专业为工科、理科、文科、经济类。
3、具有较强的公文写作和沟通协调能力，具有较强的责任心、团队协作和沟通应变能力，有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。
4、 能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。
5、有行政工作经验。