岗位职责：

1、无违章情况，无车辆事故。

2、无酒后驾车、疲劳驾驶,切实保障车辆的行驶安全。

3、积极学习车辆行驶安全运行知识，积极学习车辆夏、冬季保养及行车安全知识。

4、加强熟悉省、市内道路交通情况;出车前做好道路规划工作及道路堵车预警，提前避开高峰路段，保障车辆畅行，及时安全到达预定地点。

5、车辆未被外派时，及时停放公司指定地点，下班或节假日之前，车辆钥匙及时上交办事处负责人。

6、积极配合部门工作及车辆协调。

7、多日出差需提前报备人事行政部，工作完成或遇特殊情况时，***时间向部门领导汇报；任何时候，对分公司领导或同事的寻找，应尽快回复、电话及时接听。

8、每周清洗车辆两次，下雨天酌情，时刻保持车辆内外观整洁。

9、能保守公司机密，注意言行举止，有良好职业道德素养。

10、高效完成出车任务，并确保工作质量。

11、及时做好行车笔记，准确统计费用数据。

12、按时核销车辆相关费用，并确保准确无误。

13、按时提报《出差报备单》，每次出车前/到达后向人事行政经理发信息报备安全情况。

14、每周六、节假日下班前，及时检查车辆情况并封存车辆。

15、按时进行车辆的维修和保养，例行的“三级”保养和“三清”，并按照公司制定地点进行维修和保养。

16、 每天检查车辆基本情况，每周五进行车辆全面情况检查。每月月底及时的提报车辆月报，确保报表的及时性，准确性。

17、高效执行并完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、性别：不限

2、年龄：22周岁及以上

3、教育背景：高中以上

4、知识技能：持有C1及以上的驾驶执照，具备一定的车辆维修保养知识和简单的故障处理能力。

5、工作经验：驾驶技三年以上驾驶经验，懂汽车维修，熟悉车辆路况，技术熟练。