驻店陈列师（五险一金+）
一、工作内容：
1、陈列标准制定：根据产品特性、销售目标及品牌推广要求，制定合理、切实可行的陈列标准；
2、陈列培训：开发陈列课程，制定季度陈列相关培训课件，对分公司及分销陈列学员进行陈列赋能及季度知识培训，确保其按照标准执行陈列方案；
3、数据分析：对季度陈列效果进行数据分析和评估，以便优化陈列标准方案和提高终端销售业绩；
4、市场研究与陈列创新：关注时尚和市场趋势，不断尝试新的陈列方式和技巧，及时调整陈列策略以适应市场需求；
5、定期巡店：定期去终端巡店，检查陈列落地效果和员工执行情况，及时发现问题并解决。
二、任职条件：
1、年龄25-32岁，身高165以上
2、本科或以上学历，熟练使用Office、PS、AI软件；
3、3年以上品牌服装视觉陈列工作经验；
4、熟悉陈列行业的标准和流程，有良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、产品搭配、设计、色彩的洞察力；
5、逻辑思维清晰，具备同时多任务处理和问题解决能力，善于团队合作和跨部门沟通；
6、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作。
三、上班时间:上午班:9:00-16:00;下午班:14:00-闭店;2班倒;做六休一;月休四天(具体根据月度排班)
四、薪资范围:底薪6-7k，综合薪酬8k-9k/月;五险一金，带薪年假、员工折扣、节日福利、团建聚餐