岗位职责：

1.负责公司招采、供应商管理等有关制度的制定、修订及宣贯；

2.负责公司招采管理工作，包括招采计划、招采文件制定、招采流程执行、合同签订和供应商管理等；

3.负责监督检查集团本部及权属企业招采工作，提供专业指导和意见；

4.完成部门安排的其他任务。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上学历；工程管理、工程造价及其他工程类相关专业优先；

2.具有5年以上招标代理/国企招采工作经验；

3.熟悉招投标相关法律法规、招采管理流程；

4.工作认真、细致、严谨、有责任心，具有一定的沟通协调能力、执行能力、组织能力及团队合作精神。