此岗位为储备岗，工作地点待定。
岗位职责：
1、组织制定和实施公司年度经营、管理计划，并确保完成；
2、提升物业服务品质，提高业主满意度，确保品质收入指标达成；
3、负责指导公司社商经营、房产经纪业务的开展，确保经营目标实现；
4、负责指导并监督招采工作的开展；
5、依据战区年度拓展工作计划，负责所辖区域内年度物业拓展指标和工作计划，并确保计划达成；
6、负责承接工程以及各工程的管理工作，协助物业服务中心完成重大工程的预算审核组织施工。确保工程进度与施工质量,利用合理有效的手段为公司创造利润,完成公司下达的经营指标；
7、积极拓展经营渠道，不断提高公司的收入水平，提高资金的投入产出比；
8、负责组织公司的制度建设及执行力建设；
9、负责组织公司的组织建设，人员结构的优化和机构的精简；
10、负责对外宣传协调工作；
11、建设企业文化，加强培训，培养高素质员工队伍；
12、主持公司日常经营管理工作及廉政管理。
任职资格：
1、大专及以上学历；物业管理专业或企业管理专业；
2、5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理工作经验；
3、通晓物业经营管理、企业管理知识，掌握财务管理、人力资源管理相关知识；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。