营运大区负责人（分管200多家门店，500-600多名员工，需要接受江西，湖北，湖南，江苏，上海，广东，河北其中3个省份的调动）
1：负责贯彻公司有关运营的决议、决定和指示，并跟进门店执行实施；
2：负责对各门店的营运数据进行分析，对经营中的不足提供改进指导意见，跟进改进结果；
3：负责督导门店执行各项营运制度流程、门店标准化作业，并对执行情况进行检查与考核，规范经营行为；
4：负责督导门店进行日常经营管理，负责督导门店的规范经营，达成经营目标；
5：负责督导门店的现场经营环境、药学服务、药品质量的管理；
6：负责及时收集门店的质量信息，反馈质管部；
7：负责督导门店及时处理顾客投诉、顾客退货工作；
8：负责对门店商品配送、退回、库存管理的准确性检查与考核。
岗位要求：
1：必须具有经济管理相关专业本科及以上学历和3年以上零售连锁经营与管理经验；
2：熟悉连锁门店经营与管理知识，企业管理知识、药品经营知识；
3：具备较强的门店经营能力和管理能力及经营数据的分析能力，沟通能力强，具备强烈的创新意识和开拓精神，并对市场有较强的洞察力。