一、学历要求：
硕士研究生学历（特别优秀的可以适当放宽学历要求）

二、专业要求：
1.计算机科学与技术、网络工程、通信工程、电子信息、物联网、大数据等相关专业。储备干部培养方向为市场与技术方向各1名。
2.MBA或财务、人力资源、行政管理等相关专业。储备干部培养方向为企业经营管理1名。
以上特别优秀的可以放宽专业要求。

三、工作经验：
3年左右工作经验，或者教育背景与专业成绩、综合素质优秀的应届毕业生也可应聘。