岗位职责：
1、领导全体项目员工完成公司下达的经营目标；
2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上；
3、对项目部的整体服务质量安全生产负责；
4、对项目的内部运作负责；
5、负责项目投诉的处理及纠正、预防措施和投诉回访跟踪；
6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结；
7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；
8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；
9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审；
10、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查；
11、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档；
12、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档；
13、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档；
14、带动和组织全体员工落实客户服务。
任职要求:
1.统招大专及以上学历或物业行业top30企业管理经验；
2.年龄30-40岁，3-5年物业管理工作经验，管理面积大于30万平以上；
3.优秀的沟通协调能力、管理能力、执行能力、抗压能力，良好的规划管理能力和创新意识。
职位福利：五险一金、月度单双休、节日福利、餐补、定期体检、通讯补助