入职购买五险一金、年度体检、每年2次出游团建、节假日福利、生日福利、每年调薪、每年1-2次晋升竞聘
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岗位职责：
1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
岗位要求：
1、本科及以上，班课老师双一流学校优先
2、年龄小于40岁
3、有过2-3年的教学经验。
4、有大机构经验者优先
薪资架构：
基本工资 + 课时费+续班奖金；
一对一保底年薪资：8-12万/年 班课：18万/年 ，高课时费