工作内容：
1.负责根据公司战略及业务发展搭建经营管理指标体系，分级进行推动；
2.负责牵头公司经营管理指标项目、目标值的确定，并对完成情况进行统计、分析、跟踪、推动；
3.负责设计制作相关管理报表，并定期向各级管理者提供；
4.负责对公司经营情况进行全面分析，定期提供经营分析报告；
5.负责对经营分析过程中发现的问题进行深入分析、跟踪、推动；
6.负责收集整理分析研究行业情况；
7.负责搭建数据分析体系并不断完善；
8.负责对数据进行深度分析及挖掘，为经营管理、业务决策提供参考；
9.负责从业务及应用角度对接数据系统建设；
负责联动相关部门或部门内部人员，进行经营分析和数据分析确定的重点事项工作推动落地；
10参与部门各项工作计划，配合其他团队开展相关工作，达成部门绩效；
岗位要求：
1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、经营管理等相关专业优先；
2.具备5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验；
3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备数据的处理能力，掌握SQL等相关数据提取工具，熟练使用至少一种数据分析软件工具；
4. 具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
5、有激情，有担当，执行力强，有自我驱动力，抗压能力强，擅长沟通和协调，能够独当一面；
6、有经营分析/商业分析/调研咨询等工作经历者优先。