任职要求：
1、28～38周岁，专科及以上学历，5年以上（服饰）营销管理工作经验.
2、较好的责任心、自驱力；优秀的领导力。

岗位职责：
1、负责市场销售的调研和需求分析，制定年度销售计划、任务分解及目标达成。
2、负责销售业务过程监管和销售目标、销售额、市场占有率的达成。
3、负责品牌团队人员建设、指导、考核、培训、激励等管理工作
4、负责把控市场、销售市场的拓展、客户营销拓展、品牌公司业务沟通以及商场平台的业务对接。
5、负责品牌、门店以营销费用的整体管控。
6，负责品牌进销存工作流程计划与目标的管控。
晋升空间：品牌经理—>运营总监