1、了解品牌的经营方针，按照公司制定的销售目标计划，负责门店销售目标达成。
2、遵守、并执行公司各项管理规定，完成公司下达的门店各项管理指标。
3、负责门店货品的进、销、存管理。
4、负责门店员工销售业绩目标的达成。
5、 负责店铺团队建设、员工培训、
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品陈列、联单、库存、仓储管理。
6、负责门店vip顾客的建设、维护、服务以及vip档案管理.
7、完成公司下达的其他工作任务。
任职资格：
1、中高端品牌服装门市管理经验2年以上，服装门市管理经验3年以上。
2、身高165cm以上，形象气质佳，时尚度强。
3、年龄25岁以上，大专以上学历，服装设计及销售专业优先。
4、具有团队感召力和沟通能力，责任心、目标感和执行力强。
5、接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
福利待遇：
1.法定假日3薪，年休假等各项假休福利。
2.各项激励政策、年终奖与补助。
3.享有社会保险待遇。
4.工龄工资、级别职称工资。
5. 定期专业培训。
晋升空间：
店长—品牌督导—品牌主管—销售经理