1、解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。按照公司业绩目标计划，负责门店指标达成。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责店铺员工管理工作：监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态及编制，并对导购进行培训、指导工作。
4、负责店铺团队建设、及店铺销售氛围调动。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品、陈列、仓储管理。
任职资格：
1、中高端品牌服装门市管理经验2年以上，服装门市管理经验3年以上。
2、身高165cm以上，形象气质佳，时尚度强。
3、年龄25岁以上，大专以上学历，服装设计及销售专业优先。
4、具有团队感召力和沟通能力，目标感和执行力强。
5、接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
福利待遇：
1.法定假日3薪，年休假等各项假休福利。
2.各项激励政策、年终奖与补助。
3.享有社会保险待遇。
4.工龄工资、级别职称工资。
5. 定期专业培训。
晋升空间：
店长—品牌督导—品牌主管—销售经理