岗位职责
1 ·负责人员的招聘培训工作，制定相关流程。
2 ·协助完成健康财富规划，制定相关体系。
3 ·对泰康的高净值客户持续跟踪服务。
4 ·带领好团队，做好管理，保持良好的作业风气。
5 ·落实小组业务分解目标，执行达成各项业绩和品质考核指标。
6 ·负责小组新员工，在职员工的培训和工作指导，进行团队文化建设