岗位职责

1、企业工程造价管理制度的设计和制定；

2、员工的管理、指导、考核，定期业务培训（工程造价方面）；

3、负责三级复核和执业质量的审核与控制；

4、业务操作规程的制定；

5、负责业务底稿的审核把关，保证行业质量检查合格；

6、客户关系的维护和业务拓展。

任职资格

1、大专及以上学历，建筑类或相关专业毕业，年龄35岁--- 55岁之间；

2、注册造价师执业资格并证随人走；

3、具有中级或高级工程师职称；

4、10年以上造价咨询行业的工作经验，3年以上建设单位或施工单位工作经验，3年以上同等职位或5年以上部门负责人管理职位工作经验；

5、有很好的沟通表达能力、文字能力和协调能力；

6、能力出众者条件适当放宽。