1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作；2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润。
3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献；
4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。
任职要求：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，酒店管理相关专业。
2、5-10年以上酒店行业经验，有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验，熟悉酒店运营管理（有筹备酒店经验优先考虑）
3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、团队管理、营销管理等技能，勇于承担工作责任，专业知识丰富，熟练运用新营销模式。