岗位职责：

1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策，全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作；
2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
3、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力；

任职要求：

1、男女不限，年龄在45岁以下；

2、具有组织管理能力，语言表达能力及沟通能力强；
2、有2-3年物业管理经验，能接受外派者优先录用。