‌岗位职责：
1、协助制定公司战略规划‌：协助董事长制定公司的发展战略、年度工作计划、经营计划和发展业务计划，确保公司目标的实现。‌
‌2、协调和管理公司运营‌：负责检查公司管理制度的落实情况，确保内部管理系统正常运行。推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
‌3、参与公司文化建设‌：负责领导组织公司企业文化建设和对外宣传工作，提升公司的品牌形象和文化氛围。
‌4、对外联络和公共关系‌：处理对外联络及外部公共关系的维护，代表公司与外界进行沟通和协调，维护公司的良好形象和关系。
‌5、文件处理和会议安排‌：负责及时传达董事长的各项指示，安排起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各种文件。负责会议的安排、记录和跟进，确保会议决议的落实。
‌5、项目管理和监督‌：参与项目的管理和监督，确保项目的顺利进行和目标的达成。负责项目的组织、协调、监督和跟进，提供分析意见及改进建议。‌
‌6、来宾接待：负责总裁办重要来宾的接待工作、内外沟通工作，确保工作的顺畅进行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，相关文秘专业
2、语言表达能力强，文字写作功底深厚
3、形象气质佳