山东现有稳定市场，侧重团队管理及上量工作，医院高层关系维护，能够省内出差。
岗位职责：
1、负责山东的销售管理，制定销售计划（招商模式，小部分直营）并负责组织、开展销售工作，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定并完成年度、季度、月度的销售任务，分解销售任务指标，制定责任评价办法，制定、调整销售运营政策，指导下属完成下达的任务指标；
3、山东目标渠道的拓展，建立销售网络，组织实施销售人员的产品培训；
4、开拓维护医院业务，与医院建立良好的合作关系，跟随销售人员进行日常拜访及维护；
5、做好各类销售渠道的管理工作，做好各类授权的管理工作；
6、处理公司产品在过程中上报的问题、投诉等，了解并收集同行销售动态、竞品信息，及时反馈给市场部；
7、负责参与销售人员的招聘、落实工作安排、监督离职交接等工作；
8、能够接受较强的出差频率，适应短期出差。
任职要求：
1、30-35岁，医药相关专业本科以上学历，外资企业优先，有良好的职业操守、品行优秀、身心健康、综合素质高；
2、具有医药、医疗耗材产品销售及团队管理相关工作经验，对行业客户有深刻理解，有丰富直销和渠道销售管理经验；
3、具备精准且高效的管理销售团队、开发优质代理商的能力和手段；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，擅长激发下属斗志和激情，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、有很好的医疗行业人脉资源。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、带团队、周末双休、出差补贴