岗位职责：

1、负责4S店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；

2、根据集团和品牌厂家发展要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；

3、根据集团业务目标，组织制定品牌4S店年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；；

4、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；

5、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

6、负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

7、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；

8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

任职要求：

1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验，2年以上店总管理岗位工作经验,45岁以下

2、熟悉4S店各项业务内容和流程，对4S店运营有深刻的认识和独特的见解；

3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
6、有同品牌或丰田，一汽大众品牌工作经验的优先