1、负责兰州分公司的招聘工作
2、负责新设立公司的相关手续办理（工商注册、社保、公积金开户）
3、制作月度考勤，监督考勤工作，汇总考勤数据
4、负责公司社保、公积金的申报与核定
5、负责员工入转离调的手续办理，建立公司员工台账及花名册
6、负责推进培训体系，内训体系课程优化
7、负责办理公司员工退休、生育津贴领取
8、配合各部门制定绩效考核方案
9、组织策划公司年会，员工活动和其他团建
10、做好会议记录，撰写会议纪要
行政工作：
1、装修与采购，梳理合作采购供应商，核算控制成本
2、负责公司固定资产、办公用品管理，按期盘点核查相关台账；
3、负责公司各类证照申办及变更工作；
4、 负责公司各类会议、活动的组织安排工作。
5、负责公司重要客户接待工作;
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业
2、五年以上人力资源工作经验
3、熟悉各类招聘渠道，精通各种面试方法和技巧
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
5、具备较强的沟通和说服能力，协调应变能力，出色的观察力和分析能力
6、工作地为兰州