岗位职责：
1. 根据公司情况，制定并实施战略规划，管理、培训运营团队，推动业绩增长。
2. 基于市场分析，优化战略布局，强化战术及战斗策略，确保业绩目标达成。
3. 监控业绩指标，及时调整运营策略以提高盈利。
4. 搭建高效团队，提升组织执行力，确保战略计划的有效实施与落地。
5.强化品牌调性，提升品牌影响力。
6. 优化客源导入策略，实现高效转化，对业绩增长负责。
任职要求：
1.有多年医疗行业管理经验。
2.善于沟通协作,积极主动,踏实勤奋。
3.具有较强的适应能力,抗压能力,沟通协调能力,精细化数据管理能力,营销运营管理能力。
岗位福利：
底薪+绩效奖金+餐补+房补/住宿+五险一金+团建+节日福利